Il est très important de faire la distinction entre le contrat de prestation de service et le contrat de travail et de ne pas tomber dans le piège du salariat déguisé. Les différences entre contrat de prestation de service et contrat de travail La Cour de Cassation définit le contrat de travail comme « la convention
Les actes de cession d’actions ou de parts sociales de droits sociaux relèvent du droit commun des contrats. Leur remise en cause est donc possible sur le fondement des vices du consentement et notamment du dol. Il est dès lors possible de demander la nullité de cession d’actions pour dol. Délai de prescription L’action en
Quel est le montant de indemnités de licenciement après une période de chômage partiel ? Si un licenciement intervient pendant une période ou après une période d’activité partielle (ou chômage partiel), le salaire à prendre en considération, pour déterminer le montant de l’indemnité de préavis, est calculé sur la base de la durée légale ou
Face aux difficultés rencontrées par les entreprises en raison de la crise sanitaire liée au Covid-19, l’Etat a mis en place un dispositif de chômage partiel. Néanmoins la fraude au chômage partiel s’est révélée très importante au sein des entreprises. Quels sont les droits du salarié dans une telle hypothèse ? Les recours du salarié en
Pour que le premier rendez-vous avec votre avocat soit utile, il est nécessaire de bien le préparer. Voici quelques conseils pour préparer son rendez-vous chez un avocat. Expliquez brièvement par téléphone ou par mail les raisons de votre venue Avant de vous rendre au premier rendez-vous, il est important d’exposer brièvement les raisons pour lesquelles vous
Il arrive fréquemment qu’au cours de l’exécution de son contrat de travail, le salarié soit confronté à un changement de son lieu de travail à la demande de son employeur. Ce changement du lieu de travail peut il être imposé au salarié ? 1. Existence d’une clause de mobilité Selon les circonstances, la mutation pourra
